Pakiety sportowe dla pracowników Effector S.A. – nowy prozdrowotny projekt już realizowany
Miło nam poinformować, że w związku z realizacją projektu: Prozdrowotny program dla pracowników Effector S.A. „Effectywni dla zdrowia” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, zgodnie z zadaniem nr 4 – „Effectwyni są aktywni”, pracownicy Effector zakładu w Kielcach i Włoszczowie w okresie sierpień – październik 2025 roku, otrzymali dostęp do pakietów sportowych PZU SPORT.
Zadanie to ma na celu profilaktykę oraz poprawę stanu zdrowia poprzez zapewnienie dostępu do aktywności sportowych i ćwiczeń korekcyjnych wad postawy pracowników.
W odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby uczestnicy projektu w ramach pakietów sportowych PZU SPORT mają zapewniony swobodny dostęp do szerokiej gamy placówek sportowych oferujących różne aktywności fizyczne, w tym ćwiczenia korekcyjne pozwalające zapobiegać postępowaniu wad postawy spowodowanych regularnym przebywaniem w wymuszonej pozycji ciała oraz wykonywaniem powtarzalnych ruchów. Spółka zapewniła dostęp do pakietów, ponieważ jest świadoma, że regularna aktywność fizyczna jest jednym z najważniejszych czynników warunkujących zdrowie i dobre samopoczucie. Korzyści płynące z ruchu obejmują zarówno sferę fizyczną, jak i psychiczną. Regularna aktywność wzmacnia serce i poprawia krążenie krwi, poprawia wydolność oddechową, wzmacnia kości i mięśnie, co zapobiega osteoporozie i innym schorzeniom układu kostnostawowego, pomaga w utrzymaniu prawidłowej wagi ciała i reguluje poziom cukru we krwi, co zmniejsza ryzyko cukrzycy typu 2, poprawia nastrój, redukuje stres i przeciwdziała wielu innym negatywnym skutkom dla zdrowia.
Dostęp do aktywności został zapewniony wszystkim pracownikom zakładów Spółki w Kielcach oraz Włoszczowa w woj. świętokrzyskim, w ramach przewidzianego limitu miejsc, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.
Każdy uczestnik ma możliwość samodzielnego doboru aktywności w oparciu o stan zdrowia, indywidualne potrzeby, w dogodnych dla siebie terminach, w wybranej lokalizacji i w najwygodniejszy sposób (przez Internet, telefon lub osobiście w wybranej placówce). Dzięki czemu została zapewniona elastyczność w doborze aktywności przez pracowników np. opiekujących się dziećmi, osobami starszymi lub z niepełnosprawnością.
Zadanie realizowane jest w ramach wsparcia pracodawców i pracowników ukierunkowanego na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy umożliwiające wydłużenie aktywności zawodowej pracowników.